为有效应对去年四季度以来融资工作面临的不利形势，努力打通新一年度融资通道，确保2017年城建投融资工作有新突破，自去年12月以来，城建集团党支部认真总结“两学一做”专题教育开展以来的有效做法和成功经验，以加强党员干部队伍思想工作作风为目标，围绕一个主题、强化一个基础、抓好一个关键、突出一个主体，密切结合自身实际，及早部署开展专题组织生活会和民主评议党员工作，增强了活动的针对性和实效性。

围绕一个主题：以“努力加强和改进党员干部队伍思想工作作风，推动新一年工作良好开局”为主题，把积极应对当前不利形势，努力破解政策困局、千方百计融集筹措资金、坚定不移推进片区开发、创新举措抓好资产经营，作为开展专题组织生活会和民主评议党员的出发点和落脚点，并把各项中心工作的推进与否作为检验专题组织生活会和民主评议党员工作的一杆标尺，使专题学习教育活动目标更加具体、实在。

强化一个基础：把加强宣传教育、统一思想认识作为组织生活会和民主评议党员工作的一项基础性工作，利用中心组学习、党员集中学习、办公会议、组织参加建设局党委举办的党建知识竞赛活动等时机，在着重开展党建理论、党史知识以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、省第十三次党代会和市第十二次党代会精神学习的同时，也通过全体职工大会、部门例会等时机，加强企业形势和任务的宣传教育，讲明面临形势，讲清应对措施，明确各自责任。在全面梳理重点工程（工作）中难点问题的同时，注重深挖党员干部队伍在政治思想、作风纪律、发挥作用等方面存在的问题，极大地激发了广大党员干部、职工群众的危机感、责任感，为专题组织生活会和民主评议党员工作营造了良好的环境氛围。

抓好一个关键：把领导班子带头示范作为专题组织生活会和民主评议党员工作的关键一环。结合国资委对国企领导班子及班子成员的综合考评，于去年12月23日在局属单位中率先组织召开领导班子述职述廉述法活动；今年1月22日又组织召开领导班子专题民主生活会，认真对照“四个合格”标准，开展党性分析，查找问题不足，深刻剖析原因，提出整改措施，为后续党员专题组织生活会的开展起到了示范引领作用。与此同时，班子成员牵头，全力抓紧新一年度各项工作部署落实，年度经营目标、各专项计划、考核方案、调研计划均已节前敲定。

突出一个主体：以全体党员为主体，以“四讲四有”为标尺，组织开展争创“党员示范岗”活动；同时，根据青年职工占绝大多数的实际情况，吸引青年职工开展创优争先活动，形成党员带头、干部率先，全员参与、同创共争的局面。支部注重引导青年员工参与活动，并给他们加压挑担，为他们的迅速成长提供了有利条件。1月初，一名青年党员、两名青年骨干因表现突出被选聘到子公司中层管理岗位；两名青年职工通过公开竞聘选拔进入蔷薇园体育公园经营团队。