12月13日上午，城建集团召开2022年度综合考核工作汇报会暨述职述廉述法述意识形态会议。第八考核组组长刘月冬，副组长蒋晓霞等一行人出席会议。城建集团党委书记、董事长徐晓钟同志作领导班子述职报告及选人用人工作报告，并主持会议。城建集团领导班子、中层干部、子公司主要负责人等约40人参加会议。

刘月冬同志就做好此次年终综合考核工作，提出三点意见。一是要准确把握综合考核的目标定位。必须把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署作为首要任务，把推动“强富美高”新常州现代化建设作为鲜明主题，把区分优劣、奖优罚劣作为根本动力。二是要全面了解年终综合考核的任务和步骤，熟悉考核的内容程序。三是要准确把握年终综合考核的有关要求，出以公心、实事求是，密切配合、有序推进，严明纪律、树好形象。

徐晓钟同志在会上分别作集团领导班子述职报告、选人用人工作报告。他指出，2022年是党的二十大胜利召开之年，也是城建集团砥砺奋进的一年。城建集团在市委、市政府的正确领导下，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，积极践行新发展理念，深化国有企业改革，编制宣贯集团五年期发展规划，踔厉奋发，笃行不怠，在集团存量债务化解、片区综合开发、实体化转型发展等重点工作上努力奋进。同时，他也指出了集团当前在生产经营中存在的困难与不足，并表示面对新起点新征程，城建集团将坚持党建引领，以党的二十大精神为根本遵循，紧密围绕常州“国际化智造名城 长三角中轴枢纽”的城市定位及“532”发展战略，践行新发展理念，贯彻新发展格局，加快推进城建集团高质量转型发展。

会议还对集团领导班子及选人用人、治企兴企满意度等进行了民主测评和评议。