12月12日上午，城建集团监事会召开2018年四季度工作例会。国资委第一监事会主席袁菲，专职监事朱敏及集团内部监事林巍、胡卓斌、卢意参加了会议。

会上，集团内部监事分别对征集的职工意见建议进行了汇报交流。一是建议做实职工教育培训，更好地为集团转型发展提供人才保障。(例如：聘请专家教授利用下班时间定期到集团集中授课，专题学习法律知识、财务会计、工程管理等内容)；二是建议加大对集团“三大工程建设”（即：党的基层组织建设工程、转型发展工程、党风廉政工程）的宣传力度，广泛征求职工意见使集团上下形成合力；三是建议领导班子要经常性开展和普通职工谈心谈话活动，及时了解职工工作、生活、思想等各方面的情况；四是建议集团对下属子公司能尽快建立科学化、市场化的管理考核机制；五是建议集团在重点项目立项方面要加强研究，科学决策。

袁主席表示2018年监事会在国资委 “监管前哨”的要求定位下重点做了以下几方面工作，一是突出重点，建立监事会“一企一清单”；二是积极调研，深入了解企业的实际情况；三是认真履职，开展监督检查工作；四是围绕重点，开展专项检查和重点关注工作成效显著；五是积极探索，形成监事会工作合力；六是廉洁自律，树立清正廉洁形象。