7月24日上午，常州市国资委副主任黄战非、干部人事处处长唐玉祥至城建集团开展专题调研，主要围绕开展廉洁文化建设活动、落实领导班子及领导人员综合考核工作，及围绕思想解放大讨论实现高质量发展三个方面情况。集团党委书记、董事长徐晓钟同志作了专题汇报，党委副书记、副总经理高枫同志参加了会议。

会上，徐董首先介绍了集团创新党风廉政建设工作机制，如：向全体党员征集警句、书画、文章的方式营造廉政文化氛围，专门开发党风廉政信息管理系统等；其次介绍了集团领导、中层、员工的“三级”考核体系，以及考核过程中的具体实施原则与要求；最后，从集团基层党组织建设、党风廉政建设、转型发展“三大工程”介绍了集团围绕解放思想大讨论实现高质量发展的情况。

最后，黄主任与唐处长对城建集团“三大工程”方面的做法表示了充分肯定，认为城建集团的基层党组织建设与党风廉政建设工作有内容、有亮点、有意义；领导班子及领导人员考核工作有目标、有措施、有成绩；转型发展工作有思路、有规划、有愿景，希望城建集团继续开拓创新，实现自身高质量发展的同时，为常州城市建设贡献力量。